休みを大切にしたい
休日の曜日、年間休日、休日出勤の有無。
キャリア相談
仕事を探しはじめる前に
次は、土日に
ちゃんと休みたい。
土日休み・大手・残業少なめ。
次の仕事は、希望の条件から。
まずは、働き方チェックから。
仕事探しで気になること
条件は気になる。
でも、求人票だけでは
わからない。
- 「残業少なめ」は、どのくらい？
- 大手でも、配属先の働き方は違う？
- 休みを優先すると、選択肢は狭くなる？
気になる点を書き出しておくと、
求人を見るときや、相談するときの確認項目になります。
働き方チェックの質問例
仕事選びで、
いちばん譲れないのは？
近いものを、ひとつ選びます。
「土日休み」を選んだ場合の結果例
求人を見るときは、
ここを確認。
- 休日の曜日
- 土日が休みか、曜日が変わるか。
- 休日出勤
- どのくらいあるか。
振替休日は取れるか。 - 残業
- 通常月と忙しい月、
それぞれの目安はどのくらいか。
「休みを大切にしたい」という希望を、
求人票や面談で確認する項目にまとめます。
性格や適職を判定するものではなく、仕事選びの希望を整理するチェックです。
求人を見るときの着眼点
「ホワイト」を、
もう少し具体的に。
残業を減らしたい
普段の残業と、繁忙期の働き方。
大手・安定した会社がいい
会社の規模に加えて、配属先と仕事内容。
条件を比較して決めたい
給与の内訳、勤務地、転勤の有無。
相談するときは、
気になる条件から。
「土日休みは譲れない。職種はまだ迷っている」。
相談では、決まっている条件から伝えましょう。
あわせて伝えておきたいこと
希望する連絡方法：LINE・電話など
転職を考えている時期：すぐ・まだ未定など
まずは、今の希望をチェック。
チェックから相談までの流れ（案）
- LINEで働き方チェック
気になる条件を選び、確認したいことを整理。
- 結果を見て、希望を確認
譲れない条件と、まだ迷っていることを分ける。
- 相談したい内容を決める
相談を希望するときは、連絡方法や時期も確認。
チェックについて
このチェックで、向いている仕事がわかりますか？
職業や性格を判定するものではありません。希望条件を、求人票や面談で確認する項目にまとめるためのチェックです。
まだ、希望の職種が決まっていません。
休日や勤務地など、働くうえで大切にしたい条件から考えてみてください。「まだ決められない」という選択肢も用意した画面例です。